Comment estimer le nombre de manifestants

La distortion entre les chiffres de la CGT et de la Police evolue entre x 2,2 et x3 pour les pires cas. Les divergences ont tendance à s'accentuer avec l'avancé du conflit et son durcissement.

Dans cette guerre de chiffres, le taux de grevistes dans la fonction publique est le seul chiffre fiable.  La fonction publique est le plus gros contributeur aux corteges des manifestants. Etant donné que l'on compte 5,277 millions d'agents de la fonction publique,  on genere plus d'1 million de manifestants potentiels avec 20% de grevistes  (Attention: tous les grevistes fonctionnaires ne vont pas forcement manifester). 

On observe que les chiffres de la police sont generalement en deçà du nombre de fonctionnaires grevistes, ce qui est legerement suspicieux (meme si tous les grevistes fonctionnaires ne vont pas forcement manifester! [rappel!]) .

Le taux de grevistes dans la fonction publique  pourrait etre utilisé comme indicateur du nombre de manifestants. Toutefois, comme nous n'avons pas de valeurs objectives (et donc reelles) du nombre de manifestants, nous ne pouvons pas etalonner la relation INDICATEUR (% de greviste dans la fonction publique) - REALITE (nombre reel de manifestants).

Les grevistes de la fonction publique semblent porter la dynamique de mobilisation lorsque la taille des corteges est compris entre 0,3 et 1 million de manifestants (selon la police) : la courbe est lineaire sur cet intervalle avec une pente de + 70 000 manifestants pour  une mobilisation de +1% en plus de greviste dans la fonction public.

 Au dela d'un million, la pente de la courbe s'applatit:  la reserve de grevistes hors fonction publique arrive a saturation,  se casse ET/OU une plus grande proportion de fonctionnaires se declare greviste sans pour autant aller manifester.


Ainsi nous ne pouvons pas donner d'estimation du nombre de manifestants mais nous pouvons toutefois déceler des exagèrations ponctuelles des acteurs:

Chiffres sources:

	% de grévistes	nombre de manifestants - syndicats	nombre de manifestants - police
29 janvier 2009	23%	2,5 millions	1 080 000
27 mai	13,8%	1 million	395.000
24 juin 2010	19,35%	1,92 million	797.000
7 septembre 2010	24,77%	2,5 millions	1,12 million
23 septembre 2010	21,40%	2,9 millions	997000
12 octobre 2010	21,22%	3,5 millions	1,23 million

Le willingness to pay pour maintenir la retraite a 60 ans est de 10 euro/mois/salarié

La propension à payer (traduction de l'anglais Willingness to pay - WTP) est un concept  désignant la somme qu'un citoyen donné est prêt à payer pour obtenir un bien ou un service donné. 

La methode la plus simple pour estimer le WTP est generalement le sondage (valuation contingente).

ex : Combien seriez vous pret a payer en Euro par an pour maintenir la retraire a 60 ans?

On peut aussi indirectement estimer le WTP pour maintenir la retraite a 60 ans en fonction de la mobilisation lors des greves contre la reforme. En effet chaque jour de greve a un cout pour le salarié. Les taux de mobilisation de la fonction public ont ete ettendus a l'ensemble des actifs car :

• pas de donnée globale pour le privé
• les salariés du public n'ont pas (ou moins) de pressions socials et phsycologiques. Ils refeletent  donc mieux la propension à payer.

salaire mensuel net moyen [euro]	2069
salaire journalier net moyen [euro]	67,83
nombre d'actifs	28000000
% de grévistes 27 mai	11,6%
% de grévistes 24 juin	19,35%
% de grévistes 7 septembre	24,77%
% de grévistes 23 septembre	21,40%
cumul de jours de grèves	21 593 600
coût total [euro]	1 464 824 866
coût moyen par actif [euro]	52,3

Pour l'instant, chaque actif est pret a payer 52 euro en moyenne pour maintenir la retraite a 60 ans, ce qui fait un cumul preliminaire de 1,5 milliard d'euro. Ce chiffre est à comparer avec les 32 Milliard de deficit du financement des retraites prevu pour 2010 en gardant a l'esprit que:

•  l'effort pour le financement des retraites n'est pas seulement supporté par les salariés
• le WTP de 1,5 milliard est preliminaire car il y aura probablement d'autres grèves
• les calculs sont sur une base annuelle, alors que les greves sont :
• concentrées sur quelques mois
• depuis mai

En prenant en compte ces considerations:
De mai à septembre (= 5 mois), le WTP mensuel moyen est de 52,3/5= 10,5 euro/mois. En annualisant et cumulant pour tous les salariés on obtient 10,5 x 12 x 28 000 000 = 3 528 000 000 euro.